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何志东同志在全市老干部工作暨关心下一代工作会议上的讲话

日期:2019-04-08 10:05:52        来源:郴州老干部工作信息网        阅读:2839        【字体:  


真抓实干   倾情服务

努力开创全市老干部工作新局面

何志东

(2019年3月29日)


同志们:

根据会议安排,我向大家报告全市老干部工作。

2018年,市县两级党委、政府把老干部工作列入重要议事日程。党委、政府主要领导和分管领导不定期听取老干部工作有关情况汇报并作出重要批示,及时部署并亲自参加重大活动。组织、人社、财政、卫健等职能部门和涉老单位相互配合。全市各级老干部工作部门紧紧围绕新时代党的建设总要求,以政治建设为统领,以思想建设为主线,组织广大离退休干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,引导离退休干部珍惜光荣历史、永葆政治本色,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。全市离退休干部党建工作纳入全市基层工作重点任务范畴,与其他领域党建工作同部署、同推进、同考核。继续抓好老干部(老年)大学班级党组织、老年社团党组织和改制破产企业离退休干部党组织组建工作,不断扩大离退休干部党组织覆盖面。开展争创“五好”离退休干部党支部和离退休干部党员活动,向省离退休干部工委推荐微党课视频和6名离退休干部党建辅导员,报送了两批全省示范离退休干部党支部。聚焦学习贯彻党的十九大精神和纪念改革开放40周年,深入推进“金秋助贫”、“我看郴州新变化”、“互助关爱、传递温暖”三大正能量系列活动,组织“五老”宣讲团深入基层开展几千场次的微宣讲,引导离退休干部在体验参与中更多地点赞鼓劲、建言献策。组织开展“金秋送健康”秋冬季中医养生保健系列活动,不定期为离退休老同志举行健康知识讲座。规范细致地为老干部发放近2000人次500多万元补贴补助。切实加大对高龄、独居、多病、困难老干部的关爱帮扶,积极探索个性化、精细化、亲情化服务。健全完善了特困离退休干部及遗孀帮扶机制,与社会组织合作为市城区内的市直单位困难离休干部和一些困难厅级退休干部提供了480余次居家养老服务。继续拓展老年教育网络,积极支持老干部(老年)书画协会、老干部诗社等涉老社会组织加强自身建设、发挥更大作用。继续深化理论、业务学习培训以及党风廉政教育,使老干部工作者树牢“四个意识”,自觉服从大局、服务中心工作。

2019年是新中国成立70周年,也是全面建成小康社会的关键之年。根据全国、全省老干部局长会议精神,结合郴州老干部工作实际,今年全市老干部工作的总体要求是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,认真贯彻全国、全省老干部局长和全市党务工作会议精神,不忘初心、牢记使命,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,全面加强离退休干部党建工作,不断推进离退休干部服务保障工作,以正能量活动引导离退休老同志发挥优势作用,推动老干部工作高质量发展,以优异成绩向新中国成立70周年献礼。

围绕这一要求,今年重点抓好以下四个方面的工作。

一、以政治建设为统领,深入推进离退休干部“三项建设”。

党的政治建设是党的根本性建设,离退休干部政治坚定、理想永存,是我党忠实的追随者、拥护者,通过党建工作,引导他们坚持政治学习、参加组织生活,具有重大意义。一是抓好政治建设。根据老同志的实际,把学习、宣传、贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为2019年的重要政治任务。严明党的政治纪律和政治规矩,引导广大老干部坚决做到“两个维护”,让老同志在思想上与党中央保持高度一致。二是抓好思想建设。精心组织离退休干部党员开展“不忘初心,牢记使命”主题教育,通过定期通报制度、开展读书班活动、举办专题讲座等多种形式,分层次分批次地组织离退休干部学习,组织引导广大老干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想,跟上时代前进步伐,为创建“五个郴州”发挥积极作用。三是抓好组织建设。认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》,着重指导离退休干部党支部“五化”建设和“五好”示范创建工作。积极探索依托社区加强离退休干部党建工作的有效做法,推动离退休干部党建更好地融入城市基层党建大格局。探索创建市直离退休精品示范党支部1-2个,并在全市离退休党支部推广。举办全市离退休干部党支部书记培训班,加强对全市离退休干部党建工作督查指导、评估考核,努力构建主体明晰、责任明确、有机衔接的责任体系。

二、以开展正能量活动为载体,积极发挥老干部作用。

习总书记指出,老干部“经过风雨、见过世面、受过考验、作过贡献,是一个优势突出、作用明显、值得尊敬的特殊群体”,今年要继续做好正能量活动的组织开展,让老干部积极为经济和社会事业发展出谋划策、建言献计,使他们的宝贵经验发挥更大效应。一是开展好“庆祝新中国成立70周年”主题系列活动。以庆祝新中国成立70周年活动为主线,组织“我看新中国成立70周年新成就”专题调研,着重开展“点赞新郴州,林邑谱新篇”离退休干部正能量活动,举办市直厅级离退休干部“迎中秋、庆国庆,共话郴州新发展”座谈会。通过组织参观考察、征文、书画展等形式的系列活动,从不同层次、不同角度引导老同志谈体会、忆往昔、说发展,凝聚起老同志同心共筑中国梦的思想共识,发出郴州老干部“好声音”。二是举办好关心下一代活动。引导“五老”充分发挥独特优势,紧贴青少年学习生活实际,引导青少年树立和践行社会主义核心价值观。三是搭建老年志愿者服务活动平台。要充分畅通老干部们发挥余热的渠道,依托离退休干部党组织、关工委、涉老社会组织等,推动建立老干部志愿者协会和老干部志愿者人才库,为老干部志愿者提供技能培训、权益保障等规范化、专业化服务。四是发挥老干部(老年)大学阵地作用。进一步加强老干部活动中心、老干部(老年)大学建设,引导涉老社团发展,充分发挥它们在正能量活动中的阵地作用。要做好老干部(老年)大学的提质扩容和办学工作,推进“精品课程”评选活动,充分展示教学成果。做好涉老社团服务管理工作,向他们宣传相关政策,保障他们开展活动的场地。五是注重宣传激励先进典型。探索离退休老同志发挥正能量的激励机制,组织开展寻找“最美老干部”、寻找“最美孝心少年”系列活动,做好全国、全省离退休干部先进集体、先进个人推荐和全市离退休干部先进集体、先进个人评选表彰等工作,调动老同志发挥正能量的积极性。继续做好老干部网络宣传工作,利用媒体平台,大力宣传推介离退休干部先进集体和先进个人的典型事迹,营造尊老爱老、向老同志学习的良好社会氛围。

三、以“三化”建设为渠道,不断优化老干部服务体系。

要牢固树立“以人为本、服务为先”的理念,充分保障老干部的合法权益,确保老干部的事情有人管、服务水平不降低。一是加强信息化建设,构建多平台服务网络。要积极探索“互联网+党建+管理+服务”的模式,整合党建平台、沟通平台、网络平台,打造数字化服务管理系统。做好全市离退休干部信息库更新及统计工作,建立完善志愿者信息库、“五老”信息库、涉老社会组织信息库等,协助推广“三湘老干部e家”微信服务号,继续管好用好“郴州老干部工作信息网”等信息化平台,进一步提升老干部服务信息化水平。二是加强精准化建设,构建个性化服务体系。省委常委、组织部部长王少峰特别强调各市州要针对离休干部做好“一人一策”具体服务措施,更加细心做好服务,我们要不打折扣地落实这项工作。要继续做好生活待遇的落实,切实加强就医绿色通道监督检查、住所老干部的服务管理等工作,继续开展“金秋送健康”品牌养生活动。针对老同志们多样的需求,提供更精准化和人性化的服务不容忽视。要保持对老同志的敬重之心,怀着儿女之情,急老同志所急,想老同志所想,积极探索务实管用的服务措施,为老同志提供更优质的服务。三是加强制度化建设,完善规范化服务机制。要进一步推进老干部服务管理工作制度化,以制度化促进老干部工作常态化。坚持离退休干部政治待遇各项制度,完善离退休干部共享改革发展长效机制,健全退休干部“三项建设”以及作用发挥、困难帮扶的方法途径和体制机制,推进老干部工作更加规范化、制度化。积极探索制定全市离退休干部情况通报制度,规范离退休干部用车管理。

四、以自身建设为重点,切实提高老干部工作水平。

一是加强理论武装,提升政治素养。要认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动,组织老干部工作者深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,教育引导广大党员干部悟初心、守初心、践初心。二是完善体系建设,促进部门沟通。机构改革后,县级老干部局都并入了组织部。要适应老干部工作新变化,加强与上级的对接和对下级老干部工作部门的督促指导,加强与组织、人社、财政等部门的沟通协调,对服务管理单位发生变化的离休干部待遇落实情况进行督查,指导妥善做好离退休干部归属交接工作。要加强以党建带“关建”,强化关工委基层组织建设。三是改进工作作风,提高业务能力。认真贯彻落实党风廉政责任制和中央八项规定精神,组织开展老干部工作调研。完善工作考核办法,激发干部干事创业活力。要自觉学习贯彻习近平总书记关于老干部工作的重要论述,通过岗位练兵、赴兄弟市州学习、交流轮岗、挂职锻炼等多种方式,学习业务知识,锻炼业务能力,自觉发挥创新作用,给“老”字号带来新变化。


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